编者按
  从湘楚大地到多彩贵州
，从平凉之滨到印尼海岛
，PT电子游戏人正全力驰骋
，拥抱世界。在“葆初心”的奋斗征程中
，他们坚守PT电子游戏文化
，拼搏进；在“再创业”的国际化海潮中
，他们劈波斩浪
，奔涌向前
，秉持“求实自律、创新进取、盛开合作、卓越共赢”的主题价值观；他们不忘初心
，擘画出PT电子游戏人再次创业的壮美画卷。
  “这么晚了
，还在加班呢？”吴绪平关切地对儿子说路。
  儿子不耐烦的说：“在找电路图的问题。”
  “我看看。”
  “这是大学学的
，你又没学过。”说着
，吴绪平被儿子“赶”出了房间。他的儿子也许不知路
，他的老爸在公司被称为“行走的资料库”
，是各人眼中的“技术大咖”。
  两次沉要的人生转折
  时光回到三十年前。吴绪平高中毕业
，其时被各人视作“优等生"的他
，却因家道清萍能如愿进入大学
，而是去了本地的化工厂工作。
  到化工厂后
，一次无意的机遇他接触到了电气设备维建
，登时被其中的玄妙道理所吸引
，因而便时时钻延注进建入迷
，从此与电气设备结下了不解之缘
，并被同事们称为“设备幼能手”。

  随着国度从“传统造作”转向“智能智造”
，吴绪平敏感嗅到这是一次必然的社会出产刷新。因而他果断辞去其时的化工工作
，起头进建电气设备知识。兴致是最好的教员
，经过短短一年多功夫
，吴绪平顺利考取了电气有关工作证件
，起头从事钟爱的电气设备行业工作。
  2016年
，PT电子游戏铜仁（上市主体）产业基地的建设如火如荼。占有将近20多年电气工作经验的他
，用同样敏感正确的眼光
，判断出PT电子游戏将来可能是本地最好的企业
，吴绪平当即决定参与PT电子游戏
，向往着在更大的舞台上发光发热。
  工作尺度只是合格线
  技术出多只能称之为“工”
，做好技术传承能力称之为“匠”。这是吴绪平始终奉行的工作信想。正是有了这样的信想
，让吴绪平在PT电子游戏的工作岗位上闪闪发光
，受到公司辅导和同事的高度认可。
  “经过他维建的设备
，比新买的还要好用”。这是他的同事对他维建技术的评价。吴绪平向各人教授经验：“维建时各项尺度参数只是合格线
，要懂得各项参数调节的道理
，能力调校出设备的最佳状态
，天然而然就耐用并且好用了”。

  在PT电子游戏八年的工作时光
，吴绪平见证了设备部一路走来的发展变动
，他用精湛的技术保险着出产设备的高效运行。“刚起头设备部只有10人
，如今已有近300人
，刚起头我只管一个车间
，此刻要掌管4个车间。”回顾起过往的奋斗岁月
，吴绪平高慢的说路。
  能工巧匠变废为宝
  PT电子游戏铜仁（上市主体）产业基地自投产以来
，一向处于高速发展的状态
，每年都有产线技改升级
，每次升级过后代替下来的废旧节造器都被堆在仓库
，再无用武之地。吴绪平看着被代替下来的废旧节造器
，感触极度惋惜。

  因而他在工作之余
，将节造器里面的？橐桓龈霾鹦断吕
，检测出里面可用的？
，而后将可用？槌列伦楹铣善肴捎玫慕谠炱
，沉新利用
，为公司节俭了节造器采购用度数万元。
  辅导评价他路：“吴绪平的创新突破
，是他专业技术过硬的了局
，更是他爱岗敬业、以企为家的阐发
，其他员工要向他进建
，安身自身岗位创造更多的可能性。”
  除此之表
，吴绪平还将各项设备的流程化操作进行整合
，正本必要依照步骤操作好几处节造面板
，经过他的改进之后
，实现多流程一键启动。大大降低了操作的繁芜性
，提高了车间产线的自动化率。
  在PT电子游戏圆了大学梦
  今年53岁的吴绪平
，深刻意识到：“在相应的春秋若是没有该有的工作能力和经验
，就会被社会所裁减。”他极度珍惜功夫
，从不放过任何一个能够进建的机遇
，别人休假了
，他在斟酌线路图；别人放工了
，他在电脑前钻研技改步骤。通过不休的进建提高
，吴绪平成为了同事们眼钟装行走的资料库"。但高中学历始终是他的一个心结。

  2021年
，PT电子游戏与贵州工业技术学院成立了学历提升班
，吴绪平抓住机遇积极报名
，在30多位报名人员中脱颖而出
，成功拿到进建名额。通过三年的线上线下进建
，在今年7月份通过考试后
，就能拿到大专毕业证书。
  这次学历提升让一向不是科班出身的吴绪平感应格表高慢。如今
，他时时对同样从事智能造作行业的儿子说：“爸爸也是即将有大学文凭的人啦
，以来你可不能幼看老爸了哦！”
  “可能给初入职场的儿子解答技术问题
，我感应很幸福。”吴绪平采访最后说路。
  “有个能够随时为我解惑的老爸
，我也很幸福”
，他的儿子应该也会这样说吧。